Por g1 PB — As inscrições do concurso público da Prefeitura de Assunção, na Paraíba, foram prorrogadas e agora seguem abertas até 15 de julho. A informação foi foi confirmada pela administração municipal.
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As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora.
Com a prorrogação da inscrição, o pagamento da taxa de inscrição poderá ser feito até 24 de julho de 2026, conforme retificação do edital. Segundo a prefeitura, os candidatos que fizeram a inscrição antes da prorrogação, mas não pagaram a taxa, precisam realizar uma nova inscrição no sistema. O procedimento é necessário para gerar um boleto bancário com data de vencimento atualizada.
O concurso oferece 50 vagas para cargos efetivos em diferentes áreas da administração municipal. Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 4.554, com oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Do total de vagas, 49 são para ampla concorrência e uma é reservada para pessoas com deficiência (PcD). As inscrições são feitas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora.
O concurso contará com provas objetivas para todos os cargos, além de etapas específicas para algumas funções.
Os candidatos aos cargos de motorista e eletricista passarão por prova prática. Já os concorrentes às vagas de guarda municipal serão submetidos a teste de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social.
Para os cargos de nível superior, haverá ainda prova de títulos, com caráter classificatório.
Segundo o cronograma divulgado no edital, as provas objetivas estão previstas para o dia 30 de agosto de 2026.
As avaliações para os cargos de níveis fundamental e médio devem ocorrer no turno da manhã. Já os candidatos aos cargos de nível superior farão as provas no período da tarde.
Os locais e horários serão divulgados posteriormente pela banca organizadora.
Os valores das inscrições variam conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo:
O edital informa que não haverá isenção da taxa de inscrição, já que o município não possui legislação específica prevendo o benefício.
